CONTACTS

IFOA (IT) est un centre de formation et de conseil privé et sans but lucratif, relevant des Chambres de commerce, avec 10 sites sur le territoire italien. Nés en 1972, nous sommes désignés par le Ministère du Travail italien pour mener  des politiques actives  en matière de travail et des activités en faveur des migrants. Positionnés comme l’un des principaux centres de formation privés en Italie, nous proposons des programmes d’enseignement traditionnels et mixtes de deuxième (EQF 5) et troisième (EQF 6 et 7) cycle pour les jeunes demandeurs d’emploi, ainsi que la formation continue, des prestations de conseils et d’assistance technique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes publics.
Plus de 21 000 stagiaires – jeunes et adultes – suivent nos cours chaque année, avec un taux d’emploi homogène supérieur à 78% après 6 mois. Parmi ceux-ci, 6.000 apprentis et plus de 3.000 stages se distinguent (données 2016). Bénéficiant d’un réseau de plus de 10.000 entreprises partenaires actives et plus de 1.000 formateurs, nous sommes également impliqués au niveau international depuis 1993, menant et participant à plus de 200 projets à l’intérieur et hors de l’UE.

UC-RER (IT) est l’association régionale des Chambres de commerce d’Émilie-Romagne, regroupant 9 Chambres locales dans l’une des régions européennes les plus développées et les plus actives. Membre d » ‘Eurochambres », partenaire du  SIMPLER Consortium du réseau EEN (www.simplernet.eu), l’association opère également comme un observatoire régional de l’économie et du travail (analyse de marché, recherche et études, prévisions, banque de données, etc.). Elle rassemble plus de 430 000 entreprises, dont 97% de moins de 20 salariés. Son magazine mensuel est diffusé auprès de plus de 11 000 PME.

AL HH (DE) est une institution d’enseignement caritative à but non lucratif, nommée par le DGB, l’association nationale des syndicats. Elle met en adéquation les expériences de formation en apprentissage avec les expériences et les besoins des écoles professionnelles gérées par l’Etat dans le système dual de Hambourg. Ses experts coordonnent la collaboration des formateurs en entreprises de formation au sein de l’école professionnelle d’Etat. Ils parviennent également  à transférer les bonnes pratiques concernant le système dual allemand vers d’autres pays, y compris l’Italie (projet SWORD – 2014-1-IT01-KA200-002432).

GRONE NETZWERK HAMBURG (DE) est un organisme à but non lucratif qui fournit des services de protection de l’enfance et de la jeunesse, au sein de la Grone School Fondation, avec plus de 70 sites dans 13 états fédéraux allemands. Sa « marque de fabrique » est la créativité, car cet organisme parvient à relier la «vieille école» avec une école au «style libre», et offre un large éventail de possibilités dans l’acquisition des compétences à des fins de développement de carrière ou pour poursuivre ses études. Très expérimentés dans le conseil auprès des Organismes de formation, ils travaillent à l’interface entre l’apprentissage et l’employabilité. Depuis 2005, ils sont reconnus en tant que pionniers – dans les villes et les pays – travaillant activement dans les programmes traitant de «l’apprentissage avec accompagnement» pour les jeunes défavorisés. Grone Netzwerk Hambourg est également impliqué dans ERASMUS KA1, offrant une possibilité de placement dans l’UE pour les apprentis défavorisés.

BFI-OÖ (AT) est l’un des plus grands acteurs de la Formation professionnelle en Autriche, avec environ 1.400 employés, plus de 51.000 stagiaires, agissant dans 45 sites dans 5 régions autrichiennes. Privé, à but non lucratif, ses activités éducatives portent notamment sur des dispositifs de formation visant à la (ré) intégration de chômeurs ou de personnes défavorisées sur le marché du travail. BFI-OÖ forme actuellement plus de 1.600 apprentis par an dans de nombreux domaines. Depuis que la formation professionnelle en Autriche se fait en alternance avec les entreprises, BFI-OÖ a acquis une grande expertise dans l’adaptation de la formation en apprentissage aux besoins des PME. Quant à la formation professionnelle des adultes, BFI intervient comme prestataire de formation dans le cadre d’un partenariat de formation : les entreprises peuvent former des apprentis chez BFI lorsque les connaissances et les compétences requises pour l’apprentissage ne peuvent pas être enseignées dans leur intégralité en entreprise.

AFPA (FR) est l’un des principaux organismes de formation en France qui accompagne les adultes actifs tout au long de leur vie professionnelle, de l’accès au marché du travail jusqu’au développement de carrière, à la formation continue ou au reclassement. L’AFPA est également membre du Service Public pour l’Emploi français, participant à la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi en collaboration avec  Pôle Emploi à l’échelon national. Au niveau national, l’AFPA emploie plus de 8 000 personnes, forme chaque année plus de 140 000 personnes, possède des sites dans toute la France et est au service de plus de 5 000 entreprises.

CONFCOOPERATIVE UDINE – ASSOCIAZIONE COOPERATIVE FRIULANE (IT) est une association régionale regroupant quelques 300 coopératives de la région Frioul-Vénétie Julienne, avec plus de 10.000 employés. Habituellement, ces coopératives nécessitent beaucoup de main-d’œuvre et emploient souvent des travailleurs avec des besoins spécifiques, soit ayant un handicap physique ou mental, ou des travailleurs étrangers. De plus, elles sont souvent de petite taille (<50 employés) et n’ont que des ressources limitées pour accueillir de nouveaux apprentis. L’association agit donc comme une organisation « faîtière » pour eux, en soutenant à la fois la coopérative et les travailleurs pour acquérir le savoir-faire dont ils/elles auront besoin pour poursuivre une carrière professionnelle avec succès CONFCOOPERATIVE UDINE aide les PME à trouver des opportunités de financement, en favorisant notamment la participation des jeunes au travail. En général, l’association fournit également des informations sur l’apprentissage à ses associés.

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